Đi phỏng vấn được hỏi ‘Nếu nhặt được 200.000 đồng nhưng sếp nói mất 500.000 đồng, bạn sẽ làm gì?’
Câu hỏi phỏng vấn này thực chất là một phép thử về trí tuệ, đạo đức và khả năng xử lý tình huống của ứng viên. Người trả lời khéo léo có thể ngay lập tức gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.
🔹 Phân tích câu hỏi:
Ảnh minh hoạ
Ứng viên nhặt được 200.000 đồng nhưng sếp nói mất 500.000 đồng. Nếu đưa ngay 200.000 đồng mà không nói gì, có thể bị hiểu nhầm là đang giấu 300.000 đồng. Nếu khẳng định chỉ nhặt được 200.000 đồng mà không khéo léo, có thể bị đánh giá là thiếu tinh tế, không hiểu tâm lý cấp trên. Nếu nói không nhặt được, có thể bị coi là không trung thực.💡 Ứng viên "tranh trí" (tức nhanh trí, thông minh) có thể trả lời thế nào?
✔ Cách trả lời khéo léo:
"Thưa sếp, em có nhặt được 200.000 đồng, nhưng nếu sếp mất 500.000 đồng thì có thể phần còn lại bị rơi đâu đó hoặc ai khác nhặt được. Em sẽ trả lại số tiền này cho sếp, đồng thời có thể giúp sếp tìm lại phần còn lại nếu cần."
📌 Tại sao câu trả lời này lại ấn tượng?
✅ Thành thật: Thừa nhận nhặt được 200.000 đồng, không bịa đặt.
✅ Khéo léo: Không phủ nhận việc sếp mất 500.000 đồng, nhưng cũng không để bản thân bị nghi ngờ.
✅ Tư duy chủ động: Đề xuất hỗ trợ tìm phần còn lại, thể hiện tinh thần trách nhiệm.
🏆 Kết quả: Công ty đến tận nhà đón đi làm!
Câu trả lời thông minh giúp ứng viên chứng minh được phẩm chất trung thực, nhanh nhạy và tư duy giải quyết vấn đề, điều mà mọi doanh nghiệp đều cần ở nhân viên.
👉 Bài học: Trong phỏng vấn, đôi khi không phải câu trả lời đúng hay sai, mà là cách bạn xử lý tình huống để thể hiện bản thân một cách tốt nhất! 🚀
