Tại Kỳ họp thứ 20 mới đây, HĐND tỉnh Trà Vinh đã thống nhất thông qua Nghị quyết quy định về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày thông qua.

Theo nội dung nghị quyết, đối tượng được áp dụng gồm cán bộ, công chức cấp xã, viên chức (trong đó có viên chức ở các Trạm y tế cấp xã thuộc Trung tâm Y tế cấp huyện) và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Những người thuộc diện này nếu được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc) trong thời gian ba tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội có hiệu lực thi hành sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ.

HĐND tỉnh Trà Vinh đã thống nhất thông qua Nghị quyết quy định về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức và người hoạt động không chuyên trách bị dôi dư sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Cụ thể, đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức dôi dư, nếu nghỉ hưu trước tuổi, mức hỗ trợ là 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác, tối đa 100 triệu đồng/người.

Trường hợp nếu nghỉ thôi việc, mức hỗ trợ là một tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác, tối đa 120 triệu đồng/người.

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã: Mỗi năm công tác được hỗ trợ bằng một tháng phụ cấp hiện hưởng, tối đa 50 triệu đồng/người. Mức tiền lương tháng hiện hưởng bao gồm lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh nghề nghiệp, các khoản phụ cấp lương theo quy định.

Nghị quyết cũng quy định hoàn trả kinh phí hỗ trợ. Theo đó, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách đã hưởng chính sách hỗ trợ nhưng trong vòng 60 tháng kể từ ngày nghỉ công tác được tuyển dụng lại vào cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì phải hoàn trả số tiền đã nhận.

Việc ban hành nghị quyết này là bước quan trọng trong lộ trình sắp xếp lại bộ máy hành chính, đảm bảo tinh gọn nhưng vẫn ổn định, giúp người lao động bị ảnh hưởng có điều kiện thích nghi và ổn định cuộc sống sau khi nghỉ việc.

Nguồn: Báo Mới