Sở Nội vụ TPHCM vừa trình UBND TPHCM đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động (gọi chung là công chức, viên chức) sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo kế hoạch, TPHCM sẽ cắt giảm tối thiểu 20% số lượng công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Ngay trong năm 2025, TPHCM phấn đấu giảm ít nhất 4% so với tổng biên chế hiện tại.

Trong quý I/2025, các cơ quan, đơn vị sẽ rà soát, lập danh sách các trường hợp không đủ điều kiện tiếp tục công tác, đồng thời xây dựng lộ trình giải quyết chính sách cho những người thuộc diện cắt giảm.

Từ quý II đến cuối năm 2025, quá trình rà soát, đánh giá tiếp tục diễn ra. Các cơ quan, đơn vị sẽ xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định biên chế hợp lý, đồng thời lập danh sách nhân sự dôi dư để thực hiện chế độ chính sách theo quy định của Nghị định 178/2024 của Chính phủ.

Giai đoạn 2026 - 2030, TPHCM tiếp tục cắt giảm ít nhất 4% công chức, viên chức mỗi năm.

Thành phố cũng dự kiến tổ chức hội nghị sơ kết vào năm 2027 và tổng kết vào năm 2030 để đánh giá hiệu quả thực hiện, từ đó đề xuất mô hình quản lý biên chế phù hợp với thực tiễn.

Theo đề án, việc tinh giản biên chế áp dụng cho 4 nhóm đối tượng chính:

- Cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại, tinh gọn bộ máy.

- Cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.

- Những người không tái cử, tái bổ nhiệm, theo quy định tại khoản 1, 3, 4, 5 Điều 2 Nghị định 177/2024 của Chính phủ.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15.1.2019.

Chính sách tinh giản biên chế được áp dụng với các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội từ cấp thành phố đến cấp xã; các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TPHCM, các sở, ngành, quận, huyện và TP Thủ Đức.

Tháng 2.2025, HĐND TPHCM đã thông qua nghị quyết về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thôi việc khi thành phố thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đơn vị hành chính.

Ngoài các chính sách chung theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ, TPHCM có chế độ hỗ trợ riêng cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản.

Thành phố dự toán khoảng 17.000 tỉ đồng để hỗ trợ 7.159 người thuộc diện tinh giản.

Trong đó, 521 công chức, viên chức thuộc khối Đảng; 2.015 cán bộ, công chức cấp thành phố và quận, huyện (không bao gồm cấp xã); 988 người bị ảnh hưởng do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã; 2.767 viên chức hưởng lương từ ngân sách (không tính khối y tế và giáo dục).

Ngoài ra còn có 418 người phụ trách công tác Đảng tại doanh nghiệp nhà nước; 450 người không đủ điều kiện về tuổi để tái cử, tái bổ nhiệm.

Nguồn: Báo Lao động